Sachbearbeitung in der Projektkoordination (m/w/d) mit Schwerpunkt Compliance

31.01.2023

Das Team der TMS-Koordinationsstelle an der Medizinischen Fakultät Heidelberg administriert und organisiert den Test für Medizinische Studiengänge (TMS) und beschäftigt sich darüber hinaus in verschiedenen Projekten mit der Entwicklung und Bereitstellung sowie Evaluation und Validierung von Studieneignungs- und Berufsorientierungsverfahren.
Ihre Aufgaben
Die inhaltlichen Schwerpunkte der hier ausgeschriebenen Stelle liegen im Bereich Compliance und Datenschutz. Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören folgende Aufgaben:
• Bearbeitung und Kontrolle von Verträgen, Vertragsmanagement mit Testorten/Testnutzern
• Prüfung und Anwendung datenschutzrechtlicher Richtlinien
• Selbstständige Betreuung von Nachteilsausgleichen mit den Testteilnehmenden
• Zusammenarbeit mit übergeordneten Rechtsabteilungen und weiteren Stakeholdern
• Mitarbeit an operativer Planung und Optimierung der Projektabläufe
Ihr Profil
• Abgeschlossene Berufsausbildung im betriebswirtschaftlichen oder juristischen Bereich oder Quereinsteiger (m/w/d) mit Interesse an juristischen Themen und mit IT-Affinität
• Erfahrung im Projektmanagement sowie Vertragswesen und/oder Datenschutz
• Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Kreativität und Fähigkeit zu konzeptionellem Denken
• Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
• Ausgesprochene Teamfähigkeit
• Fundierte Kenntnisse in Word, Excel
• Bereitschaft zur Mitarbeit auch in anderen Arbeitsbereichen der Abteilung
• Bereitschaft in einzelnen Arbeitsphasen ausgleichbare Mehrarbeit zu erbringen
Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Frau Alena Sperling unter der Telefonnummer 06221 56-6198 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 28.02.2023 per E-Mail in einer PDF-Datei.
Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.