13.09.2022

Mit einem Team von über 400 Mitarbeitenden agieren wir seit 1978 in Augsburg, München, Nürnberg und Ulm im Sinne unserer Mandanten. Als mittelständische Wirtschaftskanzlei beraten unsere Expert:innen aus einer Hand in den Bereichen Steuerberatung, Rechtsberatung und Wirtschaftsprüfung.

Teamarbeit und Eigenverantwortung bilden das Credo bei SONNTAG. Bei uns zählen individuelle Gedanken und gemeinsames Anpacken – in kollegialer Atmosphäre. Unsere Erfolge basieren auf dem Zusammenschluss kreativer und eigener Ideen, um gemeinsam über die Ziellinie zu gehen.

Wir begleiten unsere Mitarbeitenden dabei langfristig und in allen Lebensphasen und schaffen durch flexible Karrierewege Raum für individuelle Bedürfnisse und eine dauerhafte Entwicklung bei SONNTAG.

Zur Verstärkung unseres Teams in Augsburg suchen wir ab sofort eine/n Mitarbeiter (m|w|d) im Property Management.

Ihr Profil
– erfolgreich absolvierte kaufmännische
Ausbildung, idealerweise
Immobilienkaufmann (m|w|d)
– mehrjährige Berufserfahrung im
operativen und kaufmännischen
Property Management und/oder in
der Hausverwaltung
– Erfahrung in der Projektplanung und –
steuerung
– Reisebereitschaft zu unseren
Standorten in Ulm und Nürnberg
– Teamorientierte. selbstständige und
strukturierte Arbeitsweise mit hohem
Qualitätsanspruch
– hands-on-Mentalität

Ihre Aufgaben
– zentrale Schnittstelle im Office
Management bezüglich anstehender
Umbauten und Umzüge an unseren
Standorten in Augsburg, Ulm und
Nürnberg
– Zusammenführung, Koordination und
Abstimmung eingehender Themen,
intern wie extern mit allen
Projektbeteiligten
– Planung und Koordination mit den
Generalunternehmen
Verwaltung von Mietverträgen,
– Bemusterungen und administrativen
Themen
– umfangreiche Reisetätigkeit zu den
Standorten während
Projekthochphasen

Unser Angebot
– umfangreiche und eigenständige
Tätigkeit
– multidisziplinäre, orts- und
bereichsübergreifende
Zusammenarbeit
– moderne IT- und Legal Tech-Systeme
– helle und moderne Büroräumlichkeiten
in zentraler Lage (sehr gute ÖPNV-
Anbindung & kostenlose
Parkmöglichkeiten)
– 40% remote work
– Mentoring – zur optimalen
Unterstützung in der Einarbeitung
– individuelle Arbeitszeitmodelle sowie
30 Urlaubstage plus Weihnachten und
Silvester für eine ausgewogene Work-
Life-Balance
– hauseigene Akademie
– standortübergreifende
Mitarbeiterevents